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高強經營宗旨

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高強經營宗旨

心懷感恩,真情回報,以人為本,做強做大(内涵闡釋)

高強企業為什麼能夠存在?為什麼能夠取得今天的成績?怎樣才能夠得到更好更快的發展?這是高強人必須正确回答的三個問題。高強的發展離不開三個方面的支持。對此,高強企業一直懷着感恩的心,以持續提高的業績,不斷刷新的發展目标來回報各方面的關愛。

“高強”企業由于在浙江地區乃至全國的特殊地位,使她已經成一個符号,一種象征,一項事業,這項事業沒有盡頭,需要一代又一代的“高強”人去努力,去奉獻,去完成。

“高強”企業的目标是建設國際一流的民族品牌企業、民族的才是世界的,有特色才能更優秀。經過近三十年的曆史沉澱。“高強”企業在浙江乃至整個華東地區一技獨秀,如何進一步提升這種文化,使“高強”企業快速成為世界級一流企業,是擺在我們每一個“高強”人面前的重要課題。

物競天擇、适者生存,市場競争的殘酷使得我們唯有樹立更高目标,并圍繞這一目标不斷努力,不斷進步,才能保證不被市場淘汰,才能保證有更好的發展。

要想成為世界一流企業,必須内抓管理,外樹品牌,内無管理不立,外無品牌不行,這兩點做不好,任何發展願景都是空談。管理是品牌的内在支撐,品牌是管理外在展示。管理是本,品牌是标,隻有标本兼修,才能得到真正提高。

要成為世界一流企業,必須學會創新,創新是全方位的,觀念要創新,管理要創新,服務要創新,市場開拓要創新……這不僅是一個大吃小的時代,更是一個快吃慢的時代。沒有創新就沒有進步,沒有創新就沒有發展,依靠創新來強化核心競争力,進一步擴大“高強”企業競争優勢,從而立于不敗之地。

要想成為世界一流企業,必須有強烈的危機意識,要居安思危,居危思進,企業經營猶如“逆水行舟、不進則退”沒有永遠強者,也沒有永遠的弱者,“從優秀到卓越的最大障礙就是優秀本身”。不要被現在的成績所蒙蔽,要看到問題和不足,勇于向自己開刀,摒棄一些不良的習慣和作風,掃除一切“高強”發展的障礙。

顧客是我們的衣食父母,是支撐我們事業發展的基石。企業的特點是要求我們必須把質量放在第一位,怎樣讓客戶把“高強”的産品放心使用,留住每個老單位,吸引更多的新單位,是需要每個“高強”人時時思考的問題,因為這一問題關乎生存,不僅僅要思考,還要付諸行動,不能失去任何用戶,否則,我們将一無所有。

員工是“高強”企業寶貴财富。是“高強”人創造了高強企業,“高強”企業的目标完成,同樣需要一代又一代“高強”人的不懈努力。同時“高強”企業要想成為世界一流企業,“高強”人必須首先成為世界一流員工。這就需要我們不斷學習,持續創新,勇于并善于否定自我,“高強”人與高強企業,不僅僅是單純的利益共同體,更要結成牢固的生命共同體,一榮俱榮,一損俱損。

“高強”企業發展到現在,經曆了近三十年的風風雨雨,這麼多年來,“高強”企業得到了社會各界的大力支持和幫助。毫不誇張地說,沒有社會各界的支持,就沒有“高強”企業的今天,“滴水之恩,當湧泉相報。“高強”企業不會忘記任何曾經幫助過自己的人,也會通過各種辦法來回報社會,承擔責任。

心态變則意識變,意識變到行為變,行為變則性格變,性格變到命運變,創百年“高強”并不是遙不可及的夢想,而經過努力是可以實現的目标。實現這一目标的關鍵,首先就要轉變心态,轉變觀念。我們隻有真正做到心懷感恩,以人為本,“高強”企業才能夠得到健康,穩定。快速的發展,最終實現做強,做大,做久目标。

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